藥店老板求助總理：月薪一萬，招不到執(zhí)業(yè)藥師
2019-10-24行業(yè)資訊
近日，中國政府網(wǎng)“我向總理說句話”欄目刊登了一則藥監(jiān)局關于執(zhí)業(yè)藥師高薪難聘的留言回復。根據(jù)中國政府網(wǎng)信息，近期兩位網(wǎng)友在“我向總理說句話”欄目提到了藥店面臨執(zhí)業(yè)藥師短缺、高薪難聘的問題。具體內(nèi)容如下：來自上海的網(wǎng)民“張力”（手機尾號3918）說：尊敬的李總理您好！我是一家藥店的法人。現(xiàn)在執(zhí)業(yè)藥師嚴重缺人，新執(zhí)業(yè)藥師報考條件太嚴，醫(yī)藥學本科畢業(yè)需要2年工作經(jīng)驗，大專需要3年工作經(jīng)驗。國家藥監(jiān)局今年要求藥店執(zhí)業(yè)藥師必須在崗，但現(xiàn)在執(zhí)業(yè)藥師嚴重缺人，1萬元一個月工資也找不到人，只能從別的藥店挖人。如果按照國家藥監(jiān)局的要求，大部分藥店只能關門停業(yè)了，投資人的損失太大了！希望藥監(jiān)局按實際情況來制定相關政策，另外，考慮放寬報考執(zhí)業(yè)藥師的工作經(jīng)驗年限，增加培養(yǎng)新執(zhí)業(yè)藥師的人數(shù)，這樣才能解決根本問題。來自河北的網(wǎng)民“妞妞”（手機尾號4522）說：截至2018年，全國執(zhí)業(yè)藥師才通過103萬人。這些通過的人里，很多都是有固定工作、不能從事執(zhí)業(yè)藥師的人，實際注冊的還不到一半。全國的藥店要求每個門店不低于2名執(zhí)業(yè)藥師，即使藥店出再高的價格，也聘不到執(zhí)業(yè)藥師，而執(zhí)業(yè)藥師又不可以多點執(zhí)業(yè)。這些實際問題，都是相互矛盾的。建議制定一個過渡期，對單體藥店實行執(zhí)業(yè)藥師共享制度。另外也可以考慮針對那些已經(jīng)參加了三四次考試而未通過的老考生，如果四科總成績能達標，而有單科未達標、差的也不是很多分數(shù)的考生，也頒發(fā)執(zhí)業(yè)藥師資格證，這樣也可以緩解一部分供需壓力。為什么很多藥店，都在抱怨執(zhí)業(yè)藥師短缺、高薪難聘？或許以下數(shù)據(jù)能解釋這個問題。國家藥監(jiān)局數(shù)據(jù)顯示，截至2018年底，通過執(zhí)業(yè)藥師資格考試的人員已經(jīng)達到103萬。國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心最新數(shù)據(jù)顯示，截至2019年8月底，全國執(zhí)業(yè)藥師注冊人數(shù)為505915人，環(huán)比增加2760人。每萬人口執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)為3.6人。注冊于藥品零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師455814人，占注冊總數(shù)的90.1%。從這些數(shù)據(jù)上看，我國執(zhí)業(yè)藥師已經(jīng)擁有了龐大的隊伍，通過人數(shù)超百萬。但是，注冊在零售藥店的執(zhí)業(yè)藥師是遠遠不夠的。國家藥監(jiān)局5月9日發(fā)布的《2018年度藥品監(jiān)管統(tǒng)計年報》顯示：截至2018年11月底，全國共有《藥品經(jīng)營許可證》持證企業(yè)50.8萬家。其中，零售連鎖企業(yè)5671家，零售連鎖企業(yè)門店25.5萬家；零售藥店23.4萬家。也就是說，全國零售藥店總數(shù)為48.9萬家。但是，注冊于零售藥店的執(zhí)業(yè)藥師只有43.9萬人，這是完全不對等的。而且，還有很多執(zhí)業(yè)藥師是注冊在大型連鎖藥店，一家藥店甚至注冊了好幾個執(zhí)業(yè)藥師，對于那些單體藥店來說，尋找全職的執(zhí)業(yè)藥師就更加困難了。關于上述網(wǎng)友提到的問題，國家藥監(jiān)局分別對網(wǎng)友提到的“放寬工作年限”“放寬成績考核”“地區(qū)差異化配備”等建議給出了答復，具體內(nèi)容如下：執(zhí)業(yè)藥師是藥品質(zhì)量的把關者，是藥學服務的專業(yè)力量，優(yōu)質(zhì)的執(zhí)業(yè)藥師隊伍是指導公眾安全合理用藥的重要保障。2019年3月，國家藥品監(jiān)督管理局與人力資源社會保障部共同修訂印發(fā)了《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》和《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試實施辦法》（國藥監(jiān)人〔2019〕12號），將執(zhí)業(yè)藥師學歷準入門檻從中專調(diào)整為大專，并適當提高相關專業(yè)考生從事藥學崗位的工作年限。新制度突出了對執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)性和崗位實踐的要求，是提升執(zhí)業(yè)藥師隊伍素質(zhì)的政策保障。具有豐富藥學工作經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)藥師，上崗即能指導公眾安全合理用藥并提供優(yōu)質(zhì)的藥學服務。若僅為增加執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)，一味放寬考生的藥學崗位工作年限，將導致持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書者缺乏獨立執(zhí)業(yè)能力，將加劇執(zhí)業(yè)藥師不好用、不真用的問題。二、關于建議對單科未全部達標而總成績達標考生頒發(fā)執(zhí)業(yè)藥師資格證執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試歷年全國通過率、難度系數(shù)等指標繼續(xù)穩(wěn)定保持在全國各類職業(yè)資格考試平均水平。為提升執(zhí)業(yè)藥師隊伍素質(zhì)，加強隊伍專業(yè)性，突出崗位實踐要求，執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試一直堅持“以用定考”原則，近年來考試內(nèi)容更加強調(diào)綜合分析能力的考核。如啟用對單科未全部達標而總成績達標考生頒發(fā)執(zhí)業(yè)藥師資格證，將導致知識面不全面的藥師上崗，對公眾用藥安全將造成影響。三、關于建議調(diào)整執(zhí)業(yè)藥師配備政策近年來，我國零售藥店數(shù)量增長較快，部分零售藥店經(jīng)營狀況差、利潤低，注冊執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與零售藥店的需求存在一定差距。尤其是城鄉(xiāng)接合部、農(nóng)村地區(qū)及西部偏遠地區(qū)，藥學專業(yè)技術人員匱乏，零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用不到位的現(xiàn)象相對突出一些。另外，由于有關政策限制，絕大部分零售藥店處方來源少，在一定程度上制約了執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)能力的發(fā)揮，公眾對執(zhí)業(yè)藥師認可度較低。一是強化對零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用的日常監(jiān)管，打擊執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為。二是研究完善執(zhí)業(yè)藥師管理和配備使用政策。一方面確定“三區(qū)三州”單獨劃定執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標準和限制執(zhí)業(yè)區(qū)域政策；另一方面，結合實際，進一步探索完善執(zhí)業(yè)藥師差異化配備政策。三是加強執(zhí)業(yè)藥師能力培養(yǎng)，提升執(zhí)業(yè)藥師藥學服務整體水平與職業(yè)責任感。四是加大宣傳力度，提升公眾對執(zhí)業(yè)藥師認可度，提升執(zhí)業(yè)藥師自身榮譽感。從國家藥監(jiān)局的答復我們可以發(fā)現(xiàn)，作為藥店必須配備的一員，執(zhí)業(yè)藥師應該是藥學服務的踐行者，藥品質(zhì)量的監(jiān)督者，醫(yī)生處方的審核者，正確用藥的指導者，對安全用藥、合理用藥、有效用藥尤為重要。如果僅僅因為目前的短缺不夠用，而放寬了應有的標準，顯然不符合市場的要求，也違背的政策的初衷。對地區(qū)差異化配備問題的解決辦法，不僅是國家藥監(jiān)局正在探索，很多省份對執(zhí)業(yè)藥師的在崗要求也開始探索差異化要求。日前，陜西省藥監(jiān)局發(fā)布《關于加強藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師管理的通知》，明確為進一步解決鄉(xiāng)、村零售藥店執(zhí)業(yè)藥師短缺問題，根據(jù)《藥品管理法實施條例》第十五條經(jīng)營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè)，應當配備執(zhí)業(yè)藥師或者其他依法經(jīng)資格認定的藥學技術人員的精神，縣級（不含城區(qū)）所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開辦的藥品零售門店可聘用藥師以上職稱人員承擔執(zhí)業(yè)藥師職責。陜西的要求，對于一些鄉(xiāng)、村地區(qū)開零售藥店，不需要配備執(zhí)業(yè)藥師，只需要藥師以上職稱（初級藥師，也就是我們平常說的小藥師）就可以了，這將極大的緩解了偏遠地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量嚴重不足的問題。我們期待，在各方的努力下，零售藥店、執(zhí)業(yè)藥師目前面臨的問題都能夠各個擊破，構建良好的市場環(huán)境，促進藥品零售行業(yè)的發(fā)展。
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